Tests Psychométriques – Central Test

PROGRAMME DE FORMATION

« TESTS PSYCHOMÉTRIQUES – CENTRAL TEST »

❶ OBJECTIFS

À l’issue de la formation, vous aurez acquis les notions psychométriques fondamentales à une utilisation efficiente des tests psychométriques dans le cadre de l’évaluation des personnes.
 

❷ COMPÉTENCES VISÉES

Elles sont au nombre de deux :

• Savoir prendre en main les méthodes et les outils associés,
• Maîtriser l'interprétation des rapports de résultats et leur usage.

❸ PUBLIC VISÉ ET PRÉREQUIS

La formation « Tests psychométriques – Central Test » est destinée aux consultant(e)s exerçant pour le compte d’ORIENTACTION et dispensant des accompagnements dans le cadre des prestations délivrées.

❹ DURÉE ET ORGANISATION

La formation dure 14 heures soit 2 journées consécutives de formation.

❺ MOYENS PÉDAGOGIQUES, MÉTHODES ET TECHNIQUES D’ENCADREMENT

Les méthodes pédagogiques utilisées dans le cadre de la formation s’appuient sur l’exploitation des tests et l’analyse de leurs résultats.

❻ DÉROULEMENT

La formation est découpée en trois thèmes :

Thème 1 : Notions psychométriques et déontologie relative à l’utilisation des tests psychométriques

• Qu’est-ce qu’un test psychométrique ?
• Déontologie relative à l’utilisation des tests psychométriques,
• Les outils Central Test.

Thème 2 : L’évaluation de la personnalité, de la motivation, des intérêts, valeurs et aptitudes : quels tests utiliser en fonction du niveau de responsabilité, du référentiel de compétences ?

• PRISE EN MAIN DE OUTILS – Profil Pro 2
  • • L’interprétation des résultats du questionnaire Profil Pro 2,
    • Les rudiments de l’analyse de rapport,
    • L’entretien de restitution sur la base des résultats.

• PRISE EN MAIN DE OUTILS – VOCATION
  • • L’interprétation les résultats du questionnaire VOCATION,
    • L’entretien de restitution sur la base des résultats.

• PRISE EN MAIN DE OUTILS – MOTIVATION
  • • L’interprétation les résultats du questionnaire MOTIVATION,
    • L’entretien de restitution sur la base des résultats.

• PRISE EN MAIN DE OUTILS – CTPI-R
  • • L’interprétation les résultats du questionnaire CTPI-R,
    • L’entretien de restitution sur la base des résultats.

• PRISE EN MAIN DE OUTILS – EMOTION 2
  • • L’interprétation les résultats du questionnaire EMOTION 2,
    • L’entretien de restitution sur la base des résultats.

• PRISE EN MAIN DE OUTILS – Profil Vente-R
  • • L’interprétation les résultats du questionnaire Profil Vente-R,
    • L’entretien de restitution sur la base des résultats.

Thème 3 : La plateforme d’évaluation.

• Présentation pratique de la plate-forme de tests psychométriques CENTRAL TEST.

❼ CONDITIONS DE RÉALISATION DE LA FORMATION À DISTANCE

L’accompagnement et l’assistance de la formation à distance sont assurés par le(la) responsable pédagogique de la formation. Cet accompagnement et cette assistance se font par email ou, en cas d’urgence, par téléphone. Les coordonnées du(de la) responsable pédagogique sont transmises au(à la) stagiaire au démarrage de la formation.

❽ MOYENS PERMETTANT DE SUIVRE L’EXÉCUTION DE L’ACTION ET SES RÉSULTATS

Pendant la formation, vous remplirez une feuille d’émargement ainsi qu’un questionnaire de satisfaction permettant d’évaluer la qualité de la formation (qualité pédagogique du(de la) formateur(rice), qualité des supports pédagogiques, etc.).

❾ CERTIFICATION

Cette formation donne lieu à la délivrance d’une attestation de formation et un Certificat de formation Central Test.
 

❿ PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

La formation est ouverte à tout public et toutes les situations de handicap seront prises en compte dans la limite des compétences, des moyens humains et matériels proposés dans le cadre de la formation dispensée. Si ORIENTACTION ne dispose pas des moyens matériels, techniques et humains pouvant répondre à la demande du(de la) participant(e) en situation de handicap, alors ce(cette) dernier(ère) sera orienté(e) soit vers le référent handicap du groupe ORIENTACTION, soit vers un organisme partenaire du réseau ORIENTACTION.

⓫ MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS

Toute demande de formation s’accompagne de la transmission d’un devis précisant le montant (TTC) de la formation, ainsi que ses dates de réalisation. Le devis est transmis sous format électronique par email. La formation, après acceptation du devis et signature du contrat ou de la convention de formation, peut démarrer en respectant un délai minimum de 30 jours calendaires. Pour connaître les modalités de report ou d’annulation de la formation, merci de vous référer aux CGV disponibles en cliquant ici : https://www.orientaction-groupe.com/cgv/

⓬ TARIF

• 1200 euros TTC pour 14 heures de formation, soit 72,86 euros / heure.