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Test - Vos processus de recrutement sont-ils efficaces ?

Test - Vos processus de recrutement sont-ils efficaces ?

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Évaluez la qualité de vos recrutements en seulement 9 minutes

Un recrutement réussi ne se limite pas à combler un poste vacant : il contribue à la performance durable de l’entreprise. Ce test rapide vous aide à analyser l’efficacité de vos pratiques de recrutement et à identifier vos leviers d’amélioration.

Avec ce test, vous allez obtenir :

Un score personnalisé reflétant lefficacité de vos recrutements

Une analyse claire de vos forces et de vos faiblesses dans le processus de sélection

Des conseils pratiques pour attirer, choisir et fidéliser les meilleurs talents

Conçu par Emeric Lebreton, docteur en psychologie, ce test est inspiré des travaux sur le capital humain (Becker, 1964) et la gestion des talents.

Plus de 200 000 personnes ont déjà utilisé nos outils pour mieux se connaître et progresser dans leur vie professionnelle.

Il est conçu comme un véritable accompagnement personnalisé.

💡 L’accès est disponible dès maintenant pour 4,99 €.

👉 Faites le test maintenant et découvrez si vos recrutements sont vraiment efficaces.

Références scientifiques 📚

Becker, G. S. (1964). Human Capital: A Theoretical and Empirical Analysis, with Special Reference to Education. Chicago: University of Chicago Press.

ℹ️ Note pour les professionnels

Vous êtes dirigeant, RH, coach, consultant ou manager ?

Pour obtenir une licence d’utilisation de ce test, contactez le docteur Emeric Lebreton : contact@orientaction.com

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Biographie de l'auteur

Docteur en psychologie, Emeric Lebreton dirige le groupe Orient’Action®, le premier réseau de cabinets de coaching en France au sein duquel il poursuit inlassablement depuis une dizaine d’années ses re- cherches sur le mieux-être et le développement personnel. Il est aussi l’auteur de plusieurs best-sellers.

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