Test - Savez-vous donner des feed-back efficaces ?

Évaluez vos compétences en communication constructive en seulement 7 minutes

Donner un feed-back ne consiste pas seulement à exprimer une opinion : il s’agit de transmettre un message clair, respectueux et utile pour faire progresser l’autre. Bien maîtrisé, le feed-back est un outil puissant pour renforcer la confiance, améliorer la performance et favoriser la collaboration.

Ce test rapide vous aide à identifier votre capacité à formuler des feed-back efficaces.

Avec ce test, vous allez obtenir :

✅Un score personnalisé révélant votre niveau de maîtrise du feed-back

✅Une analyse claire de vos points forts et de vos axes d’amélioration

✅Des conseils pratiques pour développer une communication constructive et impactante

Conçu par Emeric Lebreton, docteur en psychologie, ce test est inspiré du modèle du feedback constructif de London & Smither (2002).

Plus de 200 000 personnes ont déjà utilisé nos outils pour mieux se connaître et réussir leur évolution professionnelle.

Il est conçu comme un véritable accompagnement personnalisé.

💡 L’accès est disponible dès maintenant pour 4,99 €.

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Références scientifiques 📚

London, M., & Smither, J. W. (2002). Feedback orientation, feedback culture, and the longitudinal performance management process. Human Resource Management Review, 12(1), 81–100.

ℹ️ Note pour les professionnels

Vous êtes manager, coach ou responsable RH ?

Pour obtenir une licence d’utilisation de ce test, contactez le docteur Emeric Lebreton : contact@orientaction.com