Test - Ce salarié risque-t-il de démissionner ?

Anticipez les risques de départ de vos collaborateurs en seulement 7 minutes

La fidélisation des talents est un enjeu stratégique pour toute organisation.

Ce test rapide vous aide à mesurer le risque de démission d’un salarié et à identifier les facteurs qui influencent son engagement.

Avec ce test, vous allez obtenir :

✅Un score personnalisé indiquant le risque de départ volontaire

✅Une analyse claire des signaux d’alerte et des motivations profondes

✅Des conseils pratiques pour renforcer l’engagement et prévenir les démissions

Conçu par Emeric Lebreton, docteur en psychologie, ce test est conçu à partir des recherches sur l’intention de départ volontaire de Mobley (1977).

Plus de 200 000 personnes ont déjà utilisé nos outils pour mieux se connaître et progresser dans leur vie professionnelle.

Il est conçu comme un véritable accompagnement personnalisé.

💡 L’accès est disponible dès maintenant pour 4,99 €.

👉 Faites le test maintenant et découvrez si ce salarié présente un risque de démission.

Références scientifiques 📚

Mobley, W. H. (1977). Intermediate linkages in the relationship between job satisfaction and employee turnover. Journal of Applied Psychology, 62(2), 237–240.

ℹ️ Note pour les professionnels

Vous êtes dirigeant, RH, coach, consultant ou manager ?

Pour obtenir une licence d’utilisation de ce test, contactez le docteur Emeric Lebreton : contact@orientaction.com