Test - Ce salarié risque-t-il de faire un bore-out ?

Évaluez le risque de bore-out en seulement 7 minutes

Le bore-out, ou syndrome d’épuisement par l’ennui, survient lorsqu’un salarié est confronté à une sous-charge de travail, à des missions peu stimulantes ou dépourvues de sens. Ses conséquences peuvent être lourdes : perte de motivation, démotivation profonde, mal-être et baisse de performance.

Ce test rapide vous aide à identifier si un collaborateur présente un risque de bore-out et à mieux comprendre les signaux d’alerte.

Avec ce test, vous allez obtenir :

✅Un score personnalisé révélant le niveau de risque de bore-out

✅Une analyse claire des facteurs déclencheurs et de leurs impacts

✅Des conseils pratiques pour prévenir ce risque et maintenir la motivation

Conçu par Emeric Lebreton, docteur en psychologie, ce test est basé sur le concept de bore-out défini par Rothlin & Werder (2007).

Plus de 200 000 personnes ont déjà utilisé nos outils pour mieux se connaître et réussir leur évolution professionnelle.

Il est conçu comme un véritable accompagnement personnalisé.

💡 L’accès est disponible dès maintenant pour 4,99 €.

👉 Faites passer ce test à vos collaborateurs et identifiez les risques de bore-out.

Références scientifiques 📚

Rothlin, P., & Werder, P. (2007). Diagnose Boreout. Munich: Redline Wirtschaft.

ℹ️ Note pour les professionnels

Vous êtes dirigeant, RH, coach ou manager ?

Pour obtenir une licence d’utilisation de ce test, contactez le docteur Emeric Lebreton : contact@orientaction.com