Test des 8 intelligences CLARIS® - Évaluer l'intelligence pour recruter ou évaluer

Évaluez le potentiel intellectuel pour recruter, évoluer et décider avec précision

Créé par le Dr. Emeric Lebreton, docteur en psychologie et expert du développement des talents, le Test des 8 intelligences CLARIS® est un test cognitif professionnel conçu pour mesurer les capacités intellectuelles réellement mobilisées dans le travail moderne.

Dans un monde où les compétences deviennent rapidement obsolètes, la clé de la performance durable réside dans la capacité à raisonner, apprendre vite, s’adapter et prendre des décisions efficaces sous pression.

CLARIS® permet d’identifier ce potentiel avec rigueur scientifique.

Pourquoi passer le test CLARIS® ?

✔ Identifier votre potentiel intellectuel professionnel
✔ Sécuriser une décision de recrutement
✔ Détecter les hauts potentiels
✔ Réussir une mobilité ou une reconversion
✔ Optimiser la gestion des talents
✔ Anticiper la capacité d’apprentissage

Ce test vous aide à comprendre comment vous pensez, décidez et résolvez des problèmes en situation réelle.

Les 8 intelligences évaluées

• Mémoire de travail
• Compréhension verbale
• Raisonnement logique
• Résolution de problèmes
• Raisonnement numérique
• Flexibilité cognitive
• Intelligence situationnelle
• Faculté d’apprentissage

⚡ Une dimension essentielle est intégrée :
la vitesse de traitement de l’information, déterminante dans les environnements exigeants.

Une restitution enrichie par l’IA

Sur la plate-forme digitale E-ORIENTACTION, vos résultats peuvent être croisés avec d’autres tests psychométriques (personnalité, soft skills, valeurs, besoins, motivations…) grâce à un module d’intelligence artificielle.

Vous obtenez ainsi :

• une vision globale de votre potentiel
• des recommandations personnalisées
• des pistes d’évolution concrètes
• une meilleure compréhension de votre fonctionnement

Caractéristiques du test

• 61 questions standardisées
• Durée moyenne : 45 minutes
• Format engageant et gamifié
• Évaluation indépendante du diplôme
• Méthodologie issue de la psychologie cognitive
• Utilisable en recrutement, bilan de compétences ou développement des talents

Une solution stratégique pour les entreprises

Le Test CLARIS® peut être intégré dans vos processus RH afin de :

• améliorer la qualité des recrutements
• réduire les erreurs d’embauche
• détecter les talents à fort potentiel
• sécuriser les promotions internes
• construire des parcours de développement ciblés

👉 Licence professionnelle disponible pour les entreprises, cabinets de recrutement et organismes de formation.

Contactez nos équipes pour un déploiement sur la plate-forme E-ORIENTACTION : contact@orientaction.com

FAQ – Test intelligence recrutement CLARIS®

Ce test mesure-t-il le QI ?

Non. Il évalue les capacités cognitives utiles au travail et prédictives de la performance professionnelle.

Qui peut passer ce test ?

Toute personne souhaitant mieux comprendre son potentiel intellectuel ou évoluer professionnellement.

Combien de temps dure le test ?

Environ 45 minutes.

Est-il fiable pour recruter ?

Oui. Les tests cognitifs sont parmi les outils les plus prédictifs de la réussite professionnelle.

Peut-on l’utiliser en bilan de compétences ?

Oui. Il permet d’éclairer les choix d’évolution ou de reconversion.

Où passer le test ?

Sur la plate-forme digitale E-ORIENTACTION.